NLP - Was ist das?

Anfang der siebziger Jahre stellten sich John Grinder (Linguistik-Professor) und Richard Bandler (Mathematiker und Psychologe) die Frage, was bestimmte Therapeuten erfolgreicher macht als andere. Sie beobachteten und modellierten die grundlegenden Strukturen und Kommunikationsmuster der bedeutendsten amerikanischen Therapeuten Virginia Satir, Fritz Perls, Milton Erickson und Gregory Bateson und entwickelten daraus das NLP.

NLP - Neuro Linguistisches Programmieren - verkörpert ein komplexes Kommunikationsmodell und Trainingsprogramm. Es findet inzwischen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern der Kommunikation, der Medizin, der Psychologie, der Pädagogik, der Sozialarbeit und dem Business Anwendung.
Mit dem Neurolinguistischen Programmieren, dem NLP begegnet Ihnen ein System von Prinzipien und Methoden für persönliche Veränderung, exzellente Kommunikation und tiefreichendes Lernen.

Der Name verbindet Erleben, Kommunikation und Verhalten:

Neuro - Die sinnliche Wahrnehmung betreffend, d. h. sehen, hören, riechen, schmecken und fühlen.

Linguistisches - Die Sprache, mit der wir unsere Erfahrungen austauschen und zwar nicht nur verbal, sondern auch nonverbal, durch Gestik, Mimik, Körperhaltung und auch Symbolik.

Programmieren - Das Durchlaufen von Lernprozessen durch aufeinander aufbauende Erfahrungen. Hier ist nicht die Programmierung in der Art der Manipulation gemeint, sondern die Erweiterung des Weltbildes durch das Entdecken neuer Wahlmöglichkeiten im Verhalten und dadurch die Befreiung aus Einschränkungen, die wir durch gemachte Erfahrungen gespeichert haben.

NLP ermöglicht uns unter anderem:
- unser Verständnis für Kommunikationsprozesse zu erweitern
- uns noch leichter und genauer auf das Weltbild, die Realität unseres Gegenübers einzustellen, zu kalibrieren
- uns flexibler dem ständigen Wandel unserer Gesellschaft anzugleichen, bzw. zu stellen
- unsere Toleranz und Flexibilität im Umgang mit Menschen der unterschiedlichsten Kulturen und Herkunft zu erweitern
- unser eigenes Verhalten zu analysieren, zu hinterfragen und gegebenenfalls zu verändern
- die Wahlmöglichkeiten unseres Verhaltens zu erhöhen
- Ziele erfolgsorientiert zu erarbeiten und auch zu erreichen